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Rui Nunes
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A melhor oportunidade das próximas décadas

Caros amigos,

Cheguei há dias de uma formação europeia realizada em Barcelona, promovida pela empresa que represento, a Herbalife International. Decidi partilhar esta experiência com amigos e colegas, porque julgo a informação colhida nesta formação relevante.

Os que me conhecem melhor sabem que eu já confiava a 1000% na empresa e nos produtos, todavia depois desta formação passei a confiar incondicionalmente. De facto, é realmente impressionante a dimensão e a qualidade dos produtos desta empresa … tive formação com alguém que eu nunca imaginei poder vir a ter… ora vejam:

- Michael O. Johnson, Presidente do conselho de administração e CEO da companhia (anterior presidente da Disney)

- Dr David Heber, referido pelos especialistas como um dos melhores nutricionistas humanos do mundo (nomeado para Prémio Nobel da medicina em 2005)

- Dr Louis Ignarro, Prémio Nobel da medicina em 1998

- Dr Luigi Gratton, consultor nutricional da equipa profissional de futebol, LA Galaxy, onde jogam David Beckham e Abel Xavier

- Jim Rohn, o famoso Professor e Filósofo de renome mundial

- entre muitos outros nomes de renome mundial

Durante a formação foi sublinhado pelos vários médicos que:

- o pequeno almoço é a refeição mais importante do dia e que não devemos saltar esta refeição;

- um pequeno almoço tradicional, seja à base de cereais, leite com café, bolo, sandes, etc. não fornece os nutrientes necessários ao organismo, de modo a que este se reconstrua e recupere das horas em que esteve a dormir;

- o nosso pequeno almoço (pó nutricional de vários sabores que se mistura com leite, iogurte ou sumo) é completo, prático, fornece tudo aquilo que as nossas células precisam e com baixas calorias.

Fiquei perfeitamente convicto que esta actividade é a maior oportunidade de negócio das próximas décadas ... é a oportunidade de mudar a nossa vida e da nossa família, razão pela qual a decisão em fazer carreira profissional na empresa saiu reforçada.

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Não vou alongar-me mais na descrição da experiência, se não seria um testamento ainda maior … quem quiser colocar-me qualquer questão sobre esta formação, sobre esta nutrição ou sobre a possibilidade de colaborar directamente com esta empresa ou indicar alguém que possa colaborar (part-time ou full-time) terei o maior prazer em ajudar. Depois de passar a representar esta companhia, passei a ter uma grande auto-confiança e auto-estima. Acreditem em vocês!!

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Abraços e Beijos,

Rui Nunes

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Trabalhar em casa pode ser bom

Alternativa. Pesquisa mostra aumento no número de brasileiros home-officers.

Ter horários de trabalho flexíveis, não perder tempo e paciência com filas intermináveis de carros nos congestionamentos do trânsito e poder realizar as suas tarefas de trabalho em um ambiente que esteja com a sua cara. Estas são vontades de muitos trabalhadores de todo o país, mas que aos poucos se tornam realidade e vão se transformando em mais uma alternativa para muitos brasileiros.

Actualmente, a possibilidade de trabalhar na própria casa deixou de ser uma opção apenas para pequenos empresários que, por iniciativa própria, montam seu próprio negócio, e passou a ser uma realidade para as demais organizações, que possibilitam ao colaborador que faça o seu trabalho, ao invés de no escritório da companhia, no próprio lar.

Esta nova realidade é comprovada por uma pesquisa da Organização Market Analysis realizada em nove capitais brasileiras, incluindo Belo Horizonte, que revelou que o serviço "virtual", conhecido também com o tele-trabalho, já é adoptado por 23% dos funcionários do setor privado. Segundo a pesquisa, já são cerca de 10,6 milhões de tele-trabalhadores no Brasil, número que em2001 não ultrapassava os 500 mil. As micro-empresas são as que mais utilizam esse tipo de serviço.

De acordo como director geral da Market Analysis, Fabián Echegaray, em Belo Horizonte os resultados foram do mais interessantes entre os analisados. "Quando focamos na experiência de tele-trabalho ao longo do último mês, a média geral de trabalho virtual ou web-commuting é de 23%, e a de BH, de 31%; porém, não é em BH onde a vivência do tele-trabalho ocorre com maior intensidade", explica Echegaray. Segundo o director, a intensidade não é maior porque, na capital mineira, o tele-trabalho ainda adquire o carácter de prática apenas em alguns momentos críticos do mês, e não um exercício contínuo incentivado e quase institucionalizado como em outras capitais do país.

Porém, conforme o director, a disposição mais forte a adoptar o tele-trabalho ocorre justamente entre os trabalhadores residentes em Belo Horizonte. "A média de interesse futuro é de 34% dos trabalhadores, mas em BH chega a 62%. São principalmente homens e acima dos 40anos,diferentedo restante do país, onde a maior aceitabilidade por tele-trabalho como opção futura ocorre entre os jovens de 18 a 29 anos", afirma Fabián.

Rotina menos stressante

Rita Vidigal acorda às 8h todo dia para começar a trabalhar. O detalhe: dentro da própria casa. Mesmo com a rotina mais flexível que o trabalho de vendas por telefone possibilita, ela faz questão de manter o horário de trabalho de segunda à sexta-feira, até às 18h. Após trabalhar de forma “padrão” por seis anos em uma empresa, Rita decidiu que era hora de arranjar algum método de trabalho que possibilitasse um melhor aproveitamento do seu tempo durante o dia. “Ter que se deslocar para o trabalho é a pior parte. Além de ter os gastos financeiros com o transporte, seja de carro ou de autocarro, ainda há a perda de tempo causada pelo trânsito”, diz Rita.

Apesar de estar disponível para o trabalho durante quase todo o dia, Rita afirma que faz o seu horário de forma mais flexível. Com a possibilidade de escolher os melhores momentos para trabalhar, por muitas vezes ela consegue resolver outros problemas da área pessoal. “No tempo em que eu estaria trabalhando dentro de um escritório, agora eu posso tirar alguns minutos para resolver outras pendências da minha vida”, explica a vendedora.

Quando a pergunta é qual tipo de emprego Rita prefere, ela não hesita em responder. “Com certeza trabalhar em casa e por conta própria. No meu caso, ainda evita problemas com patrões. É um desgaste a menos”, afirma.

adaptado de otempo online

Caros amigos,

Por motivos alheios à nossa vontade, estivemos ausentes durante um considerável período, pelo que retomamos o normal funcionamento deste espaço.

É objectivo da equipa proporcionar informação relevante e fidedigna no âmbito da temática "Trabalhar a partir de casa, uma opção de vida" e que possa ser útil a qualquer indivíduo, independentemente do seu objectivo individual.

É de facto nossa missão contribuir para tornar um mundo mais solidário e justo.

Lançamos também o desafio a todos aqueles que têm interesse no tema a participar neste espaço, enviando-nos conteúdos ou informações para aprovação e colocação no blog. Importa sublinhar que toda a informação tem que cumprir os princípios deste espaço, pelo que os responsáveis do blog reservam o direito de não colocar a informação que entenderem.